今年内，福州市纪委、监察局将完成对市直52个派驻机构实行统一管理，由现行在市纪委、监察局和驻在部门党组（党委）的双重领导改由市纪委、监察局直接领导。涉及反腐败工作等重要情况和问题，派驻人员直接向市纪委、监察局请示、报告。昨日，福州市纪委、监察局派驻机构统一管理工作会议举行。
　　据悉，对派驻机构实行统一管理，是福州纪检监察领导体制、工作机制的重大改革，有利于把监督的关口前移，能够及早发现一些苗头性的问题，把它们解决在萌芽状态，使领导干部不犯或少犯错误。

　　据了解，双派驻（派驻纪检组、监察室）的有市发改委等29个单位。单派驻的有23个单位，单派驻纪检组的有市民族与宗教事务管理局等21个单位，单派驻监察室的有市公安局、市国资委。

　　派驻纪检组长继续担任驻在部门（单位）党组成员，并参加驻在部门（单位）有关行政领导会议，其在班子中的排名按驻在部门（单位）同级副职领导干部的任职时间先后确定；派驻监察室主任列席驻在部门（单位）行政领导会议和党组（党委）有关会议。单派驻纪检监察机构与驻在部门（单位）内设纪检监察机构可实行合署办公，但工作上对市纪委、监察局负责。

　　派驻纪检组长、监察室主任不兼任驻在部门（单位）的行政领导职务，一般不分管纪检监察以外的其他业务工作，特别是不能具体负责管钱、管物、管项目。派驻纪检组长人选由市纪委与市委组织部商议，由市委组织部提名并考察，按规定程序报市委任免。派驻纪检组长一般不从驻在部门（单位）产生。

　　实行统一管理后，派驻机构干部的工资关系、党（团）组织关系、群团关系由驻在部门负责。派驻机构干部享受驻在部门同职干部待遇，干部参加有关学习、培训和考察由驻在部门统一安排，工资、工资外津贴以及生活福利、住房、医疗、退休等事宜由驻在部门负责。派驻机构干部（不含市管干部）的个人档案由市纪委、监察局管理。