【概况】全年城镇新增就业14.54万人，完成年任务的105.26%；农业富余劳动力转移就业5.04万人，完成年任务的109.56%；期末城镇登记失业率2.42%，控制在省下达3.5%指标范围以内。

【就业工作】每周三、五举办大中型公共招聘会，开展“就业援助月”“春风行动”等一系列就业服务专项活动，举办各类招聘会150多场，发布用工岗位信息6万多个。在全省率先出台《公益性岗位开发管理办法》，为3.7万名就业困难人员发放促进就业社保补贴3400多万元，为领取失业金人员发放医保补助5.8万人次1600多万元、物价上涨补贴180多万元。健全完善创业培训和小额担保贷款财政贴息管理办法，举办SIYB（START&IMPROVEYOURBUSSINESS）创业培训223期5575人，新增发放小额担保贷款299笔2761万元，带动创业就业1288人。在全国建立41个劳务协作基地，13个地区在榕设立劳务工作站。举办技工职业院校与重点企业签约对接活动，为200多家企业引进技术工人9600人。

【职业培训和技工教育】实施农民工职业技能提升“春潮行动”计划，开展各类职业技能培训4.3万人次、职业技能鉴定8.4万人次。举办“第二届海峡青年节”6个工种职业技能竞赛。制定出台《福州市高技能人才队伍建设暂行办法》，依托龙头企业建立实训基地，组建机电、服务等7类工种高技能人才专家库。新增高级工7274人、技师及高级技师1546人，4人获评首届“省级技能大师”；建成市级“技能大师工作室”10个、省级38个、国家级2个，建成国家级“高技能人才培养基地”2个。开展榕台技工教育师资培训交流合作，市第一、第二高级技工学校获省政府批准建成技师学院。

【劳动关系维权】完善劳动争议调处机制。开展人力资源社会保障行业性人民调解委员会工作。全市共受理劳动争议案件6448件，结案率达95.8%，调解率达70%。开展企业薪酬调查、人工成本监测和国有企业工资内外收入监督检查，及时发布2014年企业工资增长指导线和工资指导价位。完善劳动关系三方协调机制。开展三方成员单位定点挂钩联系企业工作，全市各类企业劳动合同签订率达94.3%，集体合同覆盖企业2.78万户、职工112.19万人。2.03万户企业开展用工备案，涉及职工35.86万人。强化劳动保障监察执法，检查各类用人单位9230户次，受理侵权投诉举报4035起。开展农民工工资支付专项检查，发挥解决企业工资拖欠局际联席会议作用，在建设领域试点“无欠薪项目部”，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则及时妥善处置欠薪问题。